Pojištění firmy
Budovy, výrobní haly, stroje, zásoby, odpovědnost za škodu i přerušení provozu. Krytí odpovídá skutečným rizikům vašeho oboru.
Pro firmy
Finanční partner pro vaši firmu i zaměstnance
Podnikání přináší rizika, na která běžné pojistky nestačí, i příležitosti, které řada firem nevyužívá. Pohlídáme pojištění vaší firmy, nastavíme daňově výhodné benefity pro zaměstnance i majitele a zajistíme financování provozu i investic.
- Konzultace zdarma
- Srovnání celého trhu
- Osobně i online
Pro firmy a podnikateleReality a firmy · Ščerba & Partneři
Ve zkratce
Firmám a podnikatelům zajišťujeme pojištění majetku, odpovědnosti a přerušení provozu, flotilové pojištění vozidel, pojištění klíčových osob a podnikatelské financování. Nastavujeme také zaměstnanecké benefity – příspěvky na DIP, penzijní spoření a životní pojištění až do 50 000 Kč ročně na zaměstnance bez odvodů. Srovnáváme nabídky napříč pojišťovnami a bankami a staráme se o pravidelný servis.
Co od nás získáte
Proč spolupracovat právě s námi
Flotilové pojištění
Povinné ručení a havarijní pojištění pro celý vozový park – za výhodnějších podmínek a se správou na jednom místě.
Benefity bez odvodů
Příspěvky na DIP, penzijní spoření a životní pojištění až 50 000 Kč ročně na zaměstnance. Pro firmu daňově uznatelný náklad, pro zaměstnance bez odvodů.
Financování podnikání
Provozní a investiční úvěry, leasing, financování nemovitostí a vozidel. Srovnáme pro vás nabídky bank.
Péče o firmu, majitele i zaměstnance
Podnikatel řeší finance ve třech rovinách: firmu (majetek, odpovědnost, provoz, financování), sebe (zajištění příjmu, penze, majetek) a zaměstnance (benefity, motivace, stabilita týmu). Spolupracujeme s řadou pojišťoven, bank a investičních společností, a proto umíme všechny tři roviny propojit a řešit z jednoho místa.
Pojištění firmy
- Pojištění majetku – budovy, výrobní haly, kanceláře, stroje, zásoby a elektronika
- Přerušení provozu – náhrada ušlého zisku a fixních nákladů po škodě
- Odpovědnost za škodu z podnikání, z vadného výrobku i profesní odpovědnost
- Flotilové pojištění vozidel – povinné ručení a havarijní pojištění
- Pojištění klíčových osob – ochrana firmy při výpadku majitele nebo jiného důležitého člověka
- Cestovní pojištění pro pracovní cesty
Zaměstnanecké benefity, které dávají smysl
Příspěvky na DIP, penzijní spoření a životní pojištění patří k nejvýhodnějším způsobům odměňování. Firma může každému zaměstnanci přispět až 50 000 Kč ročně bez daně a odvodů na straně zaměstnance a příspěvek si uplatní jako daňově uznatelný náklad. Benefity nastavíme, zaměstnancům je vysvětlíme a každému z nich poskytneme individuální servis.
Jak velký rozdíl to v praxi dělá, ukazuje modelový příklad v článku Tři cesty k důchodu – při stejných nákladech firmy může zaměstnanec naspořit o téměř 2 miliony korun více.
Majitel firmy jako klient
Zajištění příjmu majitele, oddělení osobního a firemního majetku, penze i investování volných prostředků firmy – to vše řešíme v rámci finančního plánu. Na DIP navíc majitelé firem mohou ušetřit dvakrát: za firmu i za sebe.
Jak postupujeme
Krok za krokem a bez zbytečných starostí
- 01
Audit rizik a smluv
Projdeme stávající pojistné smlouvy, rizika provozu i benefitní politiku firmy.
- 02
Srovnání a návrh
Připravíme srovnání nabídek a návrh benefitů včetně výpočtu úspor pro firmu i zaměstnance.
- 03
Realizace
Sjednáme smlouvy, nastavíme příspěvky a vysvětlíme benefity zaměstnancům.
- 04
Servis a likvidace škod
Hlídáme výročí smluv, aktualizujeme pojistné částky a pomáháme při řešení pojistných událostí.
Partneři
Srovnáváme nabídky těchto institucí
Srovnáváme nabídky celého trhu a vybíráme to, co nejlépe odpovídá vaší situaci.
FAQ
Časté otázky – Pro firmy a podnikatele
Jaké benefity jsou pro firmu nejvýhodnější?
Daňově nejvýhodnější jsou příspěvky zaměstnavatele na DIP, doplňkové penzijní spoření a životní pojištění. Do souhrnné výše 50 000 Kč ročně na zaměstnance jsou pro zaměstnance osvobozeny od daně i pojistného a pro firmu představují daňově uznatelný náklad. Oproti zvýšení mzdy tak zaměstnanci zůstane více peněz.
Co je salary sacrifice?
Salary sacrifice je dohoda, při níž zaměstnanec nechá část své odměny místo výplaty ve mzdě poslat zaměstnavatelem jako příspěvek na DIP či penzijní spoření. Díky úspoře na odvodech se do investice dostane víc peněz, aniž by to firmu stálo něco navíc. Nižší hrubá mzda ale znamená i nižší vyměřovací základ pro budoucí důchod a nemocenské dávky a mzda nesmí klesnout pod zákonné minimum. Nastavení musí odpovídat pracovněprávním a daňovým pravidlům – rádi vám s ním pomůžeme.
Vyplatí se flotilové pojištění?
Obvykle ano, a to už od několika vozidel. Flotilové pojištění nabízí výhodnější cenu, jednodušší správu (jedna smlouva, jedno výročí) a často i lepší podmínky při likvidaci škod.
Pomůžete i s pojištěním odpovědnosti z podnikání?
Ano. Pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou při podnikání, odpovědnosti za vadný výrobek i profesní odpovědnosti nastavujeme podle oboru, obratu a smluvních požadavků vašich odběratelů.
Jak mohu jako majitel firmy využít DIP?
Majitel, který je zároveň zaměstnancem své firmy (typicky jednatel s pracovní nebo manažerskou smlouvou), může čerpat příspěvky zaměstnavatele na DIP stejně jako ostatní zaměstnanci. Firma si příspěvek uplatní jako náklad a majitel ušetří na dani i odvodech. Šetříte tak dvakrát.
Blog
Přečtěte si také
InvesticeTři cesty k důchodu: stejný příjem, o téměř dva miliony víc
Tři investoři, stejná mzda i vklad 4 000 Kč měsíčně – a rozdíl téměř 2 miliony korun. Jak na to s DIP, daňovou úsporou a příspěvkem zaměstnavatele.
Číst článek
InvesticeDlouhodobý investiční produkt (DIP) – vše, co potřebujete vědět
Co je DIP, jak funguje daňový odpočet až 48 000 Kč ročně a příspěvek zaměstnavatele až 50 000 Kč, do čeho lze investovat a čím se liší od penzijního spoření.
Číst článekVše pod jednou střechou
Související služby
Pojištění majetku
Pojištění domu, bytu, domácnosti, odpovědnosti i vozidel. Srovnáme nabídky hlavních pojišťoven a ohlídáme podpojištění i výluky. Pro občany i firmy.
Zjistit víceDIP a penze
Jak naplno využít DIP a penzijní spoření – daňový odpočet až 48 000 Kč ročně, příspěvky zaměstnavatele bez odvodů a renta v důchodu. Vše vám pomůžeme nastavit.
Zjistit víceÚvěry a konsolidace
Financování auta, vybavení i dalších přání a konsolidace drahých půjček do jedné nižší splátky. Vybereme úvěr s nejnižšími celkovými náklady.
Zjistit víceKontakt
Pojďme projít pojištění a benefity vaší firmy
Audit stávajících smluv je nezávazný. Často najdeme úspory, které zaplatí lepší krytí.
- Napište e-mailinfo@scerba-partneri.cz
- Kancelář OpavaKolofíkovo nábřeží 1116/23, 747 05 OpavaZobrazit na mapě →